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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
张颖梅 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
中共党员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
30 岁 |
身 高: |
CM |
体 重: |
KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
3000 元/月 |
希望职业: |
公司文职类 - 文员/前台接待 |
希望职位: |
文员,内勤 |
工作经验: |
五年以上 |
技能特长: |
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自我评价: |
本人热爱学习,经常在业余时间给自己的职业充电。为人诚恳,耐心,做事认真负责,对工作有无限的激情。相信在未来的工作里,本着一颗热诚的的心,诚实苦干的工作风格,一定可以实现自身在工作岗位上的价值 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2007/9 - 2010/6 |
四川工程学院 |
机械设计与制造 |
大专 |
专业描述 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2017/9 - 至今 |
四川农业大学 |
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培训课程 |
获得证书 |
人力资源 |
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详细描述 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2015/4 - 2017/4 |
成都安和铭康科技有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
计算机(软件/硬件互联网/电子商务) |
管理部 |
店长 |
公司搬迁 |
工作描述 |
工作描述:
1.制定并分解专卖店月销售任务计划,带领团队完成销售任务。
2.主持区县店面的例会,传达相关政策及信息。
3.监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象。
4.制定培训计划,并对导购员定期进行业务培训学习指导,形成独特的店面**。
5.监督导购员日常组织纪律,对违反有关规定的相关人员进行教育处理。
6.分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势。
7.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关的建议。
8.对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理。
9.与售后安装服务等相关人员保持日常沟通协调、衔接并及时传达生产厂家的相关信息。
10 做好店面的安全维护,做好防火防盗工作,处置销售现场出现的特殊情况。
11.处理顾客的现场或**投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。
12.每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。
**.对导购员进行业绩评估和考核。
14.根据市场及店铺需求,熟悉各大招聘渠道,定期招聘储备人
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2010/3 - 2013/9 |
四川飞洋伊格建筑装饰有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
家居/室内设计/装潢 |
行政部 |
行政人事 |
回老家 |
工作描述 |
工作内容:
1、整理内部资料,负责公司前台工作,接听**,来访人员登记,档案管理、考勤的监督;
2、负责员工招聘,办理员工入职、离职等相关事宜;
3、起草和修改报告、文稿,**文字、复印文件及收发传真,对公司的工作情 况 、计划等进行记录并上报;
4、每个月中旬对工程回访,记录问题 ,并安排处理;
5、 上级主管安排的其他工作。
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2013/10 - 2015/3 |
成都博盛包装有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
质检部 |
质检专员 |
个人原因 |
工作描述 |
工作描述:
1.负责公司来料检验和外协加工来料检验,并做好相关检验记录和报表,及时发现问题,避免延长工期。
2.应进行首检确定,开始生产,按检验标准负责公司半成品和成品入库检验,做好相关检验记录和报表。
3.制作制程质量的相关文件,并在制作工程中根据加工的首检、巡检、终检,及时发现问题,不让有问题的半成品流入下一道工序。
4.负责公司包装成品出库及系统材料出库检验,并填好出库检验报告。
5.负责公司样品制作过程检验,打样、留样,并对样品做好管理及领用,做好相关记录。
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联系方式 |
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