以下是双流人才网企业招聘信息：成都世居房地产经纪有限公司第三分公司招聘房产经纪人的具体要求和公司简介、联系方式
- 成都世居房地产经纪有限公司第三分公司（企业编号：39250）
- 成立时间：2016 年
- 所属行业：其他行业
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：100 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：成都 - 双流
- 浏览次数：972 次
- 更新时间：2017-2-7
- 成都世居房地产经纪有限公司第三分公司招聘房产经纪人的具体要求
- 房产经纪人 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：50 人
- 薪资待遇：3000 元/月
- 工作地区：成都-双流县
- 学历要求：不限
- 工作经验：不限
- 年龄要求：18 - 36岁
- 发布时间：2017-02-07
- 截止时间：2020-02-07（该职位已经过期！）
- 具体要求：薪资福利：
月薪5000-8000 + 高达50%提成 + 高达3%年终分红+ 开单奖+业绩奖+交通话费等各种补贴+生日补贴+带薪培训+带薪年假+国内外旅游
(能力优秀者，则根据能力定级，底薪、提成、分红均上浮)
据公司内部统计，员工平均第一年年薪约5-8万，第二年约10-15万，第三年约15-30万。
完善的培训管理体系：
1、在门店工作中，为您制定合适的师傅“一对一、人对人”带教学习；
2、店长每日为您进行实战案例分析、总结当日工作得失；
3、公司成熟完善的培训课程系统（带薪）。
晋升通道（双底薪，双提成，享分红）
1、销售路线：见习置业顾问-正式置业顾问-资深置业顾问-首席置业顾问-客户主任-客户经理-一星客户经理-二星客户经理-三星客户经理-四星客户经理-五星客户经理
2、管理路线：销售主管-见习销售经理-正式销售经理-门店经理-店长-副总
岗位职责：
1、在公司的帮助下，收集维护推广房源、客户信息资源；
2、维护客户关系，努力培养长期合作客户，积累自身资源；
3、陪同客户看房，解除客户疑虑；
4、协助店长进行合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同；
5、年轻人的团队，愉快轻松的工作氛围，丰富有趣的公司活动，丰富优质的学习培训。公司注重每位员工的成长，每位员工的快乐，每位员工的利益，每位员工的未来！
任职要求：男女不限，学历不限，经验不限，可接收应届生；由专人一对一教，带薪培训。
1、18-30岁，高中及以上学历
2、性格外向，有良好的沟通及团队合作精神和客户服务意识
3、积极上进、不甘平庸，能为梦想而努力
欢迎投递简历，
我们的人事部将在最快时间里与你联系！
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